MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN

Familia Profesional: Instalación y mantenimiento.

Competencia general:

Realizar las operaciones de montaje, mantenimiento y reparación de instalaciones de climatización, ventilación-extracción y filtrado de aire, de acuerdo con los procesos y planes de montaje y mantenimiento, con la calidad requerida, cumpliendo con la normativa y reglamentación vigente, en condiciones de seguridad personal y medioambiental.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

Este profesional puede trabajar como autónomo o estar integrado en empresas de los sectores públicos o privados dedicadas al montaje, así como al mantenimiento y reparación de instalaciones de climatización y ventilación-extracción. Su actividad se ubica en las áreas de montaje, mantenimiento y reparación de instalaciones de climatización y ventilación-extracción, ajustándose a los requisitos contemplados en la normativa para la obtención de los correspondientes carnés profesionales.

Sectores productivos:

Desarrolla su trabajo en empresas de montaje y/o mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.

Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Graduado en ESO.

Certificado de profesionalidad del mismo nivel del certificado de profesionalidad al que desea acceder (Nivel 2).

Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional

Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años

Haber superado las pruebas de acceso a grado medio.

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca. El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

Calendario

Fechas Solicitud desde:   
Listado Provisional: 
Listado Definitivo: 
Inicio del Curso:
Finalización del Curso :
Horario del Curso: 15:00 a 21:00 horas

Lugar de Impartición: Centro Multifuncional de Cantely (FASE 1 Y 3) Fundación Laboral de la Construcción (FASE 2).

 

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del Certificado de Profesionalidad	500h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

Si estás interesado en realizar este curso puedes solicitarlo AQUÍ

ANIMACIÓN FÍSICO-DEPORTIVA Y RECREATIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 

ANIMACIÓN FÍSICO-DEPORTIVA Y RECREATIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Familia Profesional: Actividades Físicas y Deportivas

Competencia general: Elaborar, gestionar, promocionar y evaluar proyectos de animación con actividades físico-deportivas y recreativas así como organizar, dinamizar y dirigir los eventos, competiciones recreativas y actividades que lo constituyen, dirigidos a personas con deficiencias que le produzcan algún grado de discapacidad, adaptándolos a sus características y expectativas, garantizando su integridad física, satisfacción y conservación del medio ambiente, en los límites de coste previstos.

Entorno Profesional:

 

Ámbito profesional:

Desarrolla su actividad profesional como autónomo o por cuenta ajena dentro del marco de un proyecto de animación con actividades físico-deportivas y recreativas para personas con discapacidad, tanto en el ámbito público, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, asociaciones, así como en entidades de carácter privado, ya sean grandes, medianas o pequeñas empresas que ofrezcan servicios de ocio activo, recreación, animación deportiva y turismo activo. Su actividad se desarrolla en pistas polideportivas, entornos naturales y locales acondicionados, en ayuntamientos, centros de referencia de personas con discapacidad, centros ocupacionales, clubes y asociaciones deportivas, recreativas y de ocio, gimnasios, comunidades de vecinos, centros educativos e instalaciones afines y empresas turísticas, hoteles, camping, balnearios, campamentos, empresas de mantenimiento de infraestructuras y/o gestión deportiva, siguiendo los procedimientos establecidos dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando y coordinando a otros técnicos.

 

Sectores productivos:

Deporte.

Ocio y tiempo libre.

Turismo.

 

 

Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Título de Bachillerato
Certificado de Profesionalidad del mismo nivel (nivel 3)
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional
Prueba de acceso a ciclo formativo de grado superior.
Prueba de acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 o 45 años.

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca. El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

Calendario

Fechas Solicitud desde:   
Listado Provisional: 
Listado Definitivo: 
Inicio del Curso:
Finalización del Curso :
Horario del Curso: 15:00 a 21:00 horas

Lugar de Impartición: Centro Multifuncional de Cantely (FASE 1 Y 3) Colegio Antonio Gala (FASE 2).

 

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del Certificado de Profesionalidad	740h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

Si estás interesado en realizar este curso puedes solicitarlo AQUÍ

 

DISEÑO GRÁFICO

Familia Profesional : Artes Gráficas

 

No es conducente a certificado de profesionalidad, aunque se han intentado adaptar los distintos módulos de la acción formativa de manera que sea posilble la obtención en un futuro de un certificado o parte de él (distintos módulos formativos).

 

Competencia general:

Desarrollar proyectos gráficos a partir de las especificaciones iniciales del producto; elaborando bocetos, seleccionando y adecuando color, imágenes y fuentes tipográficas; creando elementos gráficos, maquetas y artes finales; utilizando herramientas informáticas; realizando presupuestos en función de las características del proyecto y verificando la calidad del producto terminado.

 

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

Desarrolla su actividad profesional en departamentos de diseño gráfico en grandes, medianas y pequeñas empresas de artes gráficas, editoriales y empresas de comunicación. Asimismo, en estudios de diseño gráfico y en prensa, ya sea periódica o no periódica. La actividad se desarrolla tanto por cuenta propia como ajena.

Sectores productivos:

Dentro del sector de artes gráficas, editorial y de publicidad. En otros sectores productivos cuyas empresas cuentan con un departamento de creación y desarrollo de productos gráficos.

 

Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Título de Bachillerato.
Certificado de Profesionalidad del mismo nivel (nivel 3).
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y rama profesionales.
Título de FP Grado Superior.
Prueba de acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 o 45 años.

 

 

 

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca.

El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

 

Calendario

Fechas Solicitud desde:
Listado Provisional:
Listado Definitivo:
Inicio del Curso:
Finalización del Curso:
Horario del Curso:  15:00 a 21:00 horas (FASE 1 Y 3)
Lugar de Impartición: Edificio Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme, S.A.

 DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del curso	300h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

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OPERACIONES FONTANERÍA/CALEFACCIÓN – CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA

Operaciones fontanería/calefacción – climatización doméstica

Familia Profesional : Instalación y Mantenimiento

Competencia general:

Realizar la instalación de tuberías, preparando, cortando y uniendo tubos de diferentes tipos de materiales según el tipo de instalación, y montar y/o desmontar aparatos sanitarios, radiadores y aparatos de climatización de uso doméstico, con las condiciones adecuadas de calidad y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas.

 

Entorno Profesional:

Ámbito Profesional:

Este profesional se integra en empresas de los sectores públicos y/o privados dedicadas al montaje y mantenimiento de instalaciones y mantenimiento de tuberías y aparatos sanitarios, radiadores y aparatos de climatización de uso doméstico.

Requisitos

 

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Sin estudios

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca.

 

El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

Calendario

Fechas Solicitud desde:
Listado Provisional:
Listado Definitivo:
Inicio del Curso:
Finalización del Curso:
Horario del Curso: 15:00 a 21:00 horas

Lugar de Impartición: ANIDI (FASE 1 Y 3) FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN (FASE 2).

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del Certificado de Profesionalidad	480h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

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ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE VENTA (SIMULACIÓN DE EMPRESAS)

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE VENTA (SIMULACIÓN DE EMPRESAS)

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE VENTA (SIMULACIÓN DE EMPRESAS)

Familia Profesional :  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

 

No es conducente a certificado de profesionalidad, aunque se han intentado adaptar los distintos módulos de la acción formativa de manera que sea posilble la obtención en un futuro de un certificado o parte de él (distintos módulos formativos).

 

Competencia general:

 

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos,         previa  obtención        y          procesamiento y archivo           de        la         información    y          documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados,        siguiendo        instrucciones   definidas,        en        condiciones     de        seguridad, respeto            a          la         normativa        vigente            y          atendiendo      a          criterios           de calidad           definidos        por       la         organización.

 

 

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

 

Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o       financiera,            de        cualquier         empresa,          tanto    pública            como   privada,           realizando       las funciones a instancia de un responsable superior quien, dependiendo del grado de desarrollo de la misma, puede ser una única persona o el responsable de cada uno            de        los       departamentos            –comercial,     tesorería,            contabilidad,   Recursos         Humanos–      o          aquellas personas en las que éstos deleguen. También podrá desarrollar su actividad en asesorías laborales, gestorías y/o empresas consultoras o de servicios, así como entidades        del       sector  financiero        y          de        seguros.

 

Sectores productivos:

 

Está presente en todos los sectores productivos, así como en la Administración Pública, destacando por su alto grado de transectorialidad. Desempeñando Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados con:

Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general.

Auxiliar administrativo de cobros y pagos.

Auxiliar administrativo de contabilidad.

Auxiliar administrativo de facturación.

Empleados/as administrativos/as comerciales, en general.

Auxiliar administrativo comercial.

Empleados/as administrativos/as de servicios de personal.

Auxiliar administrativo del    departamento  de Recursos Humanos.

Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.

Empleados/as administrativos/as, en general.

Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo   otros epígrafes. Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas.

 

 

Requisitos

 

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Con nivel de estudios mínimo de:

Graduado en ESO o certificado de profesionalidad del mismo nivel del certificado de profesionalidad al que se desea acceder, o tener un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional, o tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, o haber superado las pruebas de acceso a grado medio.

Se tendrá en cuenta si los candidatos poseen Formación Complementaria relacionada con actividades Administrativas y/o Comercial.

 

 

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca.

 

El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

 

Metodología

La metodología del curso estará basada en la simulación de empresas.

 

 

Calendario

Fechas Solicitud desde:   
Listado Provisional: 
Listado Definitivo: 
Inicio del Curso: 
Finalización del Curso: 
Horario del Curso: 8.30 A 14.30
Lugar de Impartición: Nuevo Centro de Formación ANIDI. Calle Padre Fernando Trejo, 7. 41701 Dos Hermanas. Sevilla

 DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del curso (100 horas teóricas y 200 horas prácticas)	300 h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50 h

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DINAMIZACIÓN ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

Familia Profesional : Servicios Socioculturales y a la Comunidad » Actividades culturales y recreativas.

 

 

No es conducente a certificado de profesionalidad, aunque se han intentado adaptar los distintos módulos de la acción formativa de manera que sea posilble la obtención en un futuro de un certificado o parte de él (distintos módulos formativos).

 

 

Competencia general:

Organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud, en el marco de la programación general de una organización, aplicando las técnicas específicas de animación grupal, incidiendo explícitamente en la educación en valores y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

• Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en las áreas de organización, animación y dinamización de las actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Las áreas de actividades son: actividades socioeducativas de tiempo libre, actividades de tiempo libre en servicios educativos dentro y fuera del marco escolar. Podrán desarrollar su competencia en cualquier organización que contemple la realización de programas de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil, con apoyo y dirección de nivel superior y en el marco de un proyecto educativo. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.

 

Sectores productivos:

• Se ubica en el sector del tiempo libre educativo infantil y juvenil, desarrollándose en diferentes centros o equipamientos, tales como: centros cívicos, centros infantiles, centros culturales, clubes, centros de tiempo libre y asociaciones/agrupaciones de tiempo libre educativo, casas de juventud, colonias urbanas, ludotecas, albergues, terrenos de acampada y campamentos, casas de colonias, granjas-escuela, aulas y escuelas de naturaleza, espacios de tiempo libre educativo en entornos comerciales, centros escolares, transportes infantiles y juveniles, asociaciones, campos de trabajo, intercambios juveniles, entre otros.

 

 

 

Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Graduado en ESO
Certificado de Profesionalidad del mismo nivel (nivel 2)
Certificado de Profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional
Prueba de acceso a ciclo formativo de grado medio
Prueba de acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años

 

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca. El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

Calendario

Fechas Solicitud desde
Listado Provisional:
Listado Definitivo:
Inicio del Curso:
Finalización del Curso
Horario del Curso: 15:00 a 21:00 horas

Lugar de Impartición: ANIDI

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del curso	310h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

Ha finalizado el plazo de solicitud para este curso. Puedes consultar el listado de cursos para solicitar otros.

 

PROMOCION TURÍSTICA E INFORMACIÓN AL VISITANTE

Familia Profesional : HOSTELERÍA Y TURISMO

 

No es conducente a certificado de profesionalidad, aunque se han intentado adaptar los distintos módulos de la acción formativa de manera que sea posilble la obtención en un futuro de un certificado o parte de él (distintos módulos formativos).

 

Competencia general:

Promocionar y comercializar destinos turísticos locales, gestionando servicios de

información turística y participando en la creación, comercialización y gestión de

productos y servicios turísticos del entorno local, utilizando, en caso necesario, la lengua

inglesa.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

• Desarrolla su actividad, fundamentalmente, en entes públicos o público-privados cuya
• finalidad es la planificación y el desarrollo turístico territorial. Ejerce sus funciones como
• personal de contacto con los usuarios del servicio o en puestos de gestión supervisados,
• dependiendo del tamaño y complejidad de la estructura en que se integra, o para la que
• trabaje desde la empresa privada.

Sectores productivos:

• Desarrolla su actividad, fundamentalmente, en centros de visitantes, oficinas municipales
• de información turística, oficinas de congresos, patronatos, consorcios o cualquier otro
• ente público, local o autonómico. En su ámbito profesional presta información y
• asesoramiento, colabora en actividades de planificación, creación de producto y
• promoción turísticas y gestiona unidades de información y distribución turísticas.

 

Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Título de Bachillerato
Certificado de Profesionalidad del mismo nivel (nivel 3)
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional
Prueba de acceso a ciclo formativo de grado superior.
Prueba de acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 o 45 años.

 Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca. El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

 

 

 

 

Calendario

Fechas Solicitud desde
Listado Provisional:
Listado Definitivo:
Inicio del Curso:
Finalización del Curso
Horario del Curso: 8.30 A 14.30
Lugar de Impartición: ANIDI

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del Curso	300h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	50h

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ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO

Familia Profesional :  COMERCIO Y MARKETING

Competencia general: 

Realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:

Desarrolla sus funciones en establecimientos comerciales: tiendas, supermercados e hipermercados, por cuenta ajena, o propia en el caso del reparto de proximidad, siguiendo las instrucciones recibidas y bajo la supervisión directa de un responsable del establecimiento o reparto comercial.

Sectores productivos:

En el sector del comercio y en concreto en el comercio mayorista y minorista, supermercados, grandes superficies comerciales y centros de distribución comercial.

 Requisitos

Jóvenes entre 16 y 30 años inscritos/as en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Sin estudios

Becas

El alumnado que participe en el programa tiene derecho a una beca.

El importe de esta beca es de 15 euros al día, calculado exclusivamente por las horas de impartición de la formación específica.

Calendario

Fechas Solicitud desde:   
Listado Provisional: 
Listado Definitivo: 
Inicio del Curso: 
Finalización del Curso: 
Horario del Curso: 8.30 A 14.30
Lugar de Impartición: ANIDI

DETALLE

Fases	Acción	Duración	Fecha inicio	Fecha final
1ª FASE	Formación Módulos Transversales: Orientación Laboral, Igualdad de Género, TIC, Inglés, PRL	200 h
2ª FASE	Formación Específica del Certificado de Profesionalidad	270h
3ª FASE	Tutorización y Acompañamiento a la inserción laboral	25h

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